疫情特殊时期，我院毕业生在就业方面或许多多少少会遇到更多困难和疑惑，为此统计学院打造面试、求职简历专题栏目，为我院学生提供相关帮助。经前期准备工作，提供以下内容以供参考。

制作个人简历九大标准

1、选择优质纸张进行打印

在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。打印好后检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖、啡渍。

2、字符大小

制作简历中，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实

不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见” 吧！

4、陈述你的才能

如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验， 不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。推出你的长处不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。

5、具体列出特殊贡献

为了显示你比其他竞争者更有优势， 你需要的不是简单地列出你的工作职责，而是列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

6、不要用任何借口

不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出 、老板是个白痴或谋求高薪 ”。

7、你最近在干什么

不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理最感兴趣的是你实习或者工作期间的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

8、明确目标

不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

9、请不要寄附件

当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。人要衣装，佛要金装。简历对一个求职者来说重要性是不言而喻的。确切的说，只要获得面试的机会，投递简历就算是成功了。

书写出一封合格的简历 第一，简历的内容要尽可能详尽具体。使部门主管仅通过简历就能了解到你干过什么，你具有哪方面的能力，你所拥有的素质是否是他们所需的。有些学生不明白这一点的重要性，把简历写的如同论文的大纲，使自己在无形中就处在了竞争的弱势。如果做过销售就不要简单的写：从事过销售工作。而是要具体的写清所从事的是食品业还是电子产品。完成了怎样的销售成绩，为公司带来了多少利润，如何击败竞争对手。如果做过公关策划，也要详细的罗列出活动的内容和影响。很多人力资源的主管感兴趣的并不是你有多少证书，你的社会，活动有多丰富，他们看重的是你所从事过的工作是公司所需要的。

第二，尽量避免把简历写的平淡无奇。换句话说，不要千篇一律。要知道，人事主管常常会同时面对几百甚至几千份简历。很多学生因为求职过程的劳心劳力而对其敷衍了事。面对不同的公司，不同的岗位，永远只投递一份简历，这样的简历是最不受招聘单位欢迎的。如果能针对不同的公司表达不同的了解和兴趣， 让别人感到你的诚意和坦白，无庸赘言，你的简历一定会自然而然的鹤立鸡群。

以上就是一些简历制作小技巧和注意事项，希望对我院毕业生的面试有帮助，也希望大家在疫情特殊时期更加努力拼搏，最后祝大家面试成功。